我们当时已经有很好的构想,包括该如何模拟政府的系统、该如何联合操作……但每次把东西做出来后,很难找到人给我们反馈信息。
1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福,因为管理者认为,这样员工会更爱工作。 但是到了2014年之后,被小米动了蛋糕的对手都醒了过来。 相比之下,原本起点较低的一些中小型IP反而成就了一些爆款。